14 Lab Technician and STLS Posts Recruitment| 14 ల్యాబ్ టెక్నీషియన్ ఉద్యోగాలకు విడుదలైన నోటిఫికేషన్

14 Lab Technician and STLS Posts Recruitment

కామారెడ్డి జిల్లా వైద్య మరియు ఆరోగ్య కార్యాలయం (DMHO కామారెడ్డి) 14 ల్యాబ్ టెక్నీషియన్ మరియు STLS పోస్టుల భర్తీకి 2026 రిక్రూట్‌మెంట్. డిప్లొమా ఉన్న అభ్యర్థులు ఆఫ్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఆఫ్‌లైన్ దరఖాస్తుల స్వీకరణ 25-06-2026న ప్రారంభమై, 30-06-2026న ముగుస్తుంది. అభ్యర్థులు DMHO కామారెడ్డి వెబ్‌సైట్, kamareddy.telangana.gov.in ద్వారా ఆఫ్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. 18 నుండి 44 సంవత్సరాల వయస్సు గల అభ్యర్థులు, ఇంటర్మీడియట్ (10+2) తో పాటు మెడికల్ ల్యాబొరేటరీ టెక్నాలజీలో డిప్లొమా/సర్టిఫైడ్ కోర్సు లేదా దానికి సమానమైన అర్హత, లేదా మెడికల్ ల్యాబొరేటరీ టెక్నాలజీలో గ్రాడ్యుయేషన్/డిప్లొమాతో పాటు చెల్లుబాటు అయ్యే ద్విచక్ర వాహన డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ మరియు కంప్యూటర్ సర్టిఫికేట్ కోర్సు (వర్తించే విధంగా) కలిగి ఉండి, ఈ ల్యాబ్ టెక్నీషియన్/స్పుటం మైక్రోస్కోపిస్ట్ మరియు STLS ఖాళీలకు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు. DMHO కామారెడ్డి రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 కొరకు ఆఫ్‌లైన్ దరఖాస్తు ప్రక్రియ ప్రస్తుతం తెరిచి ఉంది మరియు 30 జూన్ 2026 (సాయంత్రం 05:00 గంటల వరకు) అందుబాటులో ఉంటుంది.

ముఖ్యమైన తేదీలు

ఈవెంట్

తేదీ

నోటిఫికేషన్

జూన్ 2026

అప్లికేషన్ ప్రారంభం

ఇప్పుడు అందుబాటులో ఉంది

దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ

30.06.2026

ఖాళీల వివరాలు

పోస్ట్

ఖాళీలు

ల్యాబ్ టెక్నీషియన్/స్పుటమ్ మైక్రోస్కోపిస్ట్

07

సీనియర్ క్షయ ప్రయోగశాల పర్యవేక్షకుడు (STLS)

07

అర్హత ప్రమాణాలు

వయోపరిమితి (01.06.2026 నాటికి): కనిష్టంగా 18 సంవత్సరాలు, గరిష్టంగా 44 సంవత్సరాలు.

  • ఎస్సీ, ఎస్టీ, బీసీలకు 5 సంవత్సరాల సడలింపు
  • మాజీ సైనికులు: 3 సంవత్సరాలు + సర్వీసు కాలం
  • దివ్యాంగులకు: 10 సంవత్సరాల సడలింపు

విద్యా అర్హతలు:

ల్యాబ్ టెక్నీషియన్/స్పుటమ్ మైక్రోస్కోపిస్ట్: ఇంటర్మీడియట్ (10+2) + మెడికల్ ల్యాబొరేటరీ టెక్నాలజీలో డిప్లొమా/సర్టిఫైడ్ కోర్సు లేదా దానికి సమానమైన అర్హత. ప్రాధాన్యత: 1 సంవత్సరం NTEP అనుభవం లేదా స్పుటమ్ స్మియర్ మైక్రోస్కోపీ నైపుణ్యాలు.

సీనియర్ క్షయ ప్రయోగశాల సూపర్‌వైజర్ (STLS): మెడికల్ లాబొరేటరీ టెక్నాలజీలో గ్రాడ్యుయేట్ లేదా డిప్లొమా + శాశ్వత ద్విచక్ర వాహన డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ + కంప్యూటర్ ఆపరేషన్స్‌లో సర్టిఫికేట్ కోర్సు (కనీసం 2 నెలలు). ప్రాధాన్యత: కనీసం 1 సంవత్సరం NTEP అనుభవం.

దరఖాస్తు రుసుము

  • అభ్యర్థులందరూ రూ. 500/- (ఐదు వందలు మాత్రమే) “DIST MEDICAL AND HEALTH OFFICER KMR” పేరు మీద డిమాండ్ డ్రాఫ్ట్ ద్వారా చెల్లించాలి.

ఎంపిక ప్రక్రియ

  • మెరిట్ ఆధారితం: అర్హత పరీక్షలో 90 మార్కులు + వయస్సుకు 10 మార్కులు.
  • మొత్తం 100 మార్కులు.
  • రిజర్వేషన్ నియమం మరియు అధ్యక్ష ఉత్తర్వు అనుసరించబడ్డాయి

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి (దశలవారీగా)

  1. www.kamareddy.telangana.gov.in నుండి ఫారంను డౌన్‌లోడ్ చేసుకోండి .
  2. స్వీయ ధృవీకరణ పత్రాలను పూరించి, జతచేయండి.
  3. 30.06.2026, సాయంత్రం 05:00 గంటలలోపు, కామారెడ్డిలోని IDOC, 1వ అంతస్తు, గది నెం.105లో ఉన్న DM&HO కార్యాలయంలో సమర్పించండి.

డిఎంహెచ్ఓ కామారెడ్డి రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 జీతం / రెమ్యూనరేషన్

  • ల్యాబ్ టెక్నీషియన్/స్పుటమ్ మైక్రోస్కోపిస్ట్: నెలకు రూ. 27,300/-
  • సీనియర్ క్షయ ప్రయోగశాల సూపర్‌వైజర్ (STLS): నెలకు రూ. 22,100/-

Frequently Asked Questions (FAQs)

Q1: ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా ఎన్ని ల్యాబ్ టెక్నీషియన్ పోస్టులను భర్తీ చేస్తున్నారు?

  • A: ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా మొత్తం 14 ల్యాబ్ టెక్నీషియన్ పోస్టులను భర్తీ చేస్తున్నారు.

Q2: ల్యాబ్ టెక్నీషియన్ ఉద్యోగాలకు కావలసిన విద్యా అర్హతలు ఏమిటి?

  • A: సాధారణంగా ఈ పోస్టులకు ఇంటర్మీడియట్ (MLT) లేదా ఏదైనా గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ/సంస్థ నుండి బిఎస్సీ (B.Sc MLT) / డిప్లొమా ఇన్ మెడికల్ ల్యాబ్ టెక్నాలజీ (DMLT) పూర్తి చేసి ఉండాలి. అలాగే సంబంధిత పారామెడికల్ కౌన్సిల్‌లో రిజిస్ట్రేషన్ అయి ఉండాలి.

Q3: ఈ ఉద్యోగాలకు ఎలా దరఖాస్తు చేసుకోవాలి?

  • A: నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసిన అధికారిక వెబ్‌సైట్ ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో లేదా వారు సూచించిన చిరునామాకు ఆఫ్‌లైన్ (పోస్ట్/నేరుగా) ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవాల్సి ఉంటుంది. (మీరు ఏ నిర్దిష్ట జిల్లా లేదా సంస్థ నోటిఫికేషన్ గురించి అడుగుతున్నారో చెబితే ఖచ్చితమైన లింక్ లేదా వివరాలు అందించగలను).

Q4: దరఖాస్తు చేయడానికి వయోపరిమితి ఎంత ఉండాలి?

  • A: కనీస వయస్సు 18 సంవత్సరాలు నిండి ఉండాలి. గరిష్ట వయోపరిమితి సాధారణంగా 34 నుండి 42 సంవత్సరాల వరకు ఉంటుంది. ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం ఎస్సీ, ఎస్టీ, బీసీ, ఈడబ్ల్యూఎస్ మరియు దివ్యాంగులకు వయోపరిమితిలో సడలింపు ఉంటుంది.

Q5: ఎంపిక విధానం ఎలా ఉంటుంది?

  • A: పోస్టుల రకాన్ని బట్టి (శాశ్వత/కాంట్రాక్ట్/అవుట్‌సోర్సింగ్) ఎంపిక ప్రక్రియ ఉంటుంది. సాధారణంగా అకడమిక్ మెరిట్ మార్కులు, అనుభవం (Experience) మరియు రూల్ ఆఫ్ రిజర్వేషన్ ఆధారంగా అభ్యర్థులను ఎంపిక చేస్తారు. కొన్ని సందర్భాల్లో చిన్నపాటి ఇంటర్వ్యూ లేదా పరీక్ష కూడా ఉండవచ్చు.

Leave a Comment